Oproep om te werken tot 75 jaar

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenErgonomieFlexibiliteitLoopbaanMotivatieOrganisatieOudere werknemersOverlegorganenRetentie en verloop
In Zweden is 67 jaar de maximumleeftijd en 61 jaar de minimumleeftijd om met pensioen te gaan.De conservatieve regeringsleider Fredrik Reinfeldt zei dat de gulle Zweedse verzorgingsstaat en het pensioenstelsel niet meer houdbaar zijn als de Zweden niet langer aan het werk blijven, mee door de stijging van de levensverwachting.

“Iemand van 55 jaar in dienst nemen die zegt ‘ja, ik ben bereid tot 75 jaar te werken’, vormt een zeer lange en zeer interessante arbeidsrelatie in vergelijking tot iemand die op dezelfde leeftijd voorziet vijf of zes jaar later af te haken”, zegt Reinfeldt, die al sinds 2006 premier is.

Reinfeldt zei dat mensen bereid moeten zijn hun loopbaan een nieuwe oriëntatie te geven vanaf het ogenblik dat hun werk fysiek of psychisch te veeleisend wordt. “Links denkt dat men, zodra het werk te zwaar wordt, vervroegd met pensioen moet gaan of sociale uitkeringen moet krijgen. Ik denk dat men van werk moet veranderen als het te zwaar wordt.” Hij stelt daarbij voor dergelijke mensen te helpen zich bij te scholen met het oog op een nieuwe job.

De uitlatingen zijn al zwaar op de korrel genomen door de invloedrijke Confederatie van Arbeiderssyndicaten.

Bron: De Tijd

Directeur Centrale Dienstverlening

Groep Dilbeek

Account Manager

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Keynote

Marijke Verboven

Emeis

 

Marijke Verboven est directrice marketing et communication chez Emeis Belgique et Luxembourg. Lors de sa conférence, elle expliquera pourquoi une communication efficace et les ressources humaines sont indissociables. Comment gérer les messages délicats et les plaintes des résidents ? Comment communiquer en temps de crise ? Et à quoi faut-il être attentif dans une organisation de santé décentralisée et multilingue ?

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!