Dat blijkt uit onderzoek van de Canadese University British Colombia. Hoewel opscheppers meestal op weinig sympathie kunnen rekenen, hebben sollicitanten met sterke narcistische trekjes een streepje voor tijdens een sollicitatiegesprek. Ze hebben duidelijk meer kans om aangeworven te worden.
Kandidaten met meer narcistische kenmerken praten niet alleen graag over hun verwezenlijkingen, maar maken ook meer oogcontact met de interviewer. Daarnaast maken ze sneller grapjes tijdens het interview en stellen ze meer vragen.
Bron: CIPD (cipd.co.uk)