Dat blijkt uit onderzoek van Effectory, gespecialiseerd in tevredenheidsonderzoek, bij ruim 300.000 medewerkers in Nederland. Bijna 56% van deze leeftijdsgroep is zowel bevlogen als betrokken. Van de groep 25-34-jarigen is 31% betrokken en bevlogen.
Het gemiddelde van alle leeftijdsgroepen is 38%. 65-plussers steken hier dus met kop en schouders bovenuit.
Ook jonge, startende medewerkers zijn erg betrokken en bevlogen. In de leeftijdsgroep tot 24 jaar ligt het percentage op ruim 40%. Na een aantal jaar zakt hun betrokken- en bevlogenheid echter behoorlijk in. De groep 25-34-jarigen scoort zelfs uitermate laag (31%). Zij zijn kritisch geworden en hun aanvankelijke enthousiasme is getemperd.
Na enkele jaren stijgt de betrokken- en bevlogenheid van medewerkers weer langzaam, tussen het 35ste en 55ste levensjaar schommelt het percentage continu tussen de 32% en 34%. Na de leeftijd van 55 jaar daalt het percentage naar iets onder de 32%.
