Onlangs deed de recruitment-marketingspecialist VONQ via een online-enquête onderzoek naar de grootste ergernissen van medewerkers na terugkomst van vakantie. Uit de antwoorden van de respondenten bleek dat 45 procent zich ergert aan de hoeveelheid werk dat zich heeft opgestapeld na de vakantie. Ook collega’s aan wie taken zijn overgedragen en die dat werk niet goed hebben afgehandeld, zijn een grote ergernis voor 37 procent van de ondervraagden.
De uitkomst van het onderzoek toont aan dat het aangeraden is om goed te plannen en taken te delegeren voor je op vakantie gaat. Zo kom je ook niet voor verrassingen te staan bij de terugkomst op kantoor en weet je dat alles goed wordt opgevolgd tijdens je afwezigheid.
Rustige opstartdag
Bijna een kwart van de respondenten verklaart uit te kijken naar een rustige opstartdag wanneer ze opnieuw aan de slag gaan. De meeste medewerkers vinden het immers niet erg om weer aan het werk te gaan, maar bij terugkomst zijn er altijd wel wat zaken die ze graag anders zien. Zich laten verleiden tot lange(re) werkdagen is iets wat veel medewerkers na hun vakantie willen voorkomen.
Opvallend is trouwens dat bijna 15 procent van de ondervraagden zegt niets te willen veranderen na hun vakantie. Het is daarom ook niet gek dat meer dan 60 procent van de werknemers verklaard graag weer aan de slag te gaan na hun vakantie.
Bron: VONQ (vonq.com)
