Overwicht aan mannelijke collega’s zorgt voor stress bij vrouwen

In een sterk mannelijke werkomgeving ervaren vrouwen meer prestatiedruk, scepsis over hun competenties en minder collegialiteit. Voor het eerst heeft onderzoek aan het licht gebracht dat dit leidt tot een verstoorde aanmaak van het stresshormoon cortisol, wat op lange termijn negatieve effecten kan hebben op de gezondheid.

Ontregelde cortisolpatronen

Onderzoekers van de Indiana University Bloomington onderzochten de blootstelling aan stress van vrouwen werkzaam in een ‘mannenberoep’ (beroepen met minstens 85 procent mannelijke werknemers). Hiervoor gingen ze na of vrouwen in mannenberoepen een ontregeling van de stressrespons kennen door hun dagelijks cortisolpatroon te analyseren.

Cortisol is een hormoon dat gerelateerd is aan stress en waarvan de productie van nature varieert doorheen de dag. Maar mensen die vaak geconfronteerd worden met interpersoonlijke stress vertonen een ander patroon dan mensen die blootstaan aan een eerder gemiddeld stressniveau.

“Uit ons onderzoek blijkt dat vrouwen in mannenberoepen minder gezonde of meer ontregelde cortisolpatronen vertonen gedurende de dag”, vertellen de onderzoeksters Bianca Manago, een doctoraatstudente Sociologie, en Cate Taylor, assistent-professor Sociologie en Genderonderzoek. “We baseerden ons hiervoor op cijfers die gelden voor de hele Verenigde Staten en we gebruikten statistische technieken om individuele karakteristieken (bijvoorbeeld een van nature hoog niveau van cortisol) uit te sluiten.”

Mannelijke collega’s als gevaar voor de vrouwelijke gezondheid

Deze studie vormt het eerste bewijs dat sporen van een negatief werkklimaat kunnen gevonden worden in het vrouwelijk lichaam. En dat dit negatieve werkklimaat de stressrespons van deze vrouwen effectief kan ontregelen, mogelijk gedurende jaren na de bloostelling aan het stresserende werkklimaat.

“De resultaten van ons onderzoek zijn belangrijk omdat ontregelde cortisolprofielen samenhangen met een negatief effect op de gezondheid. Ons onderzoek bewijst dat een negatief sociaal werkklimaat voor vrouwen in mannenberoepen gelinkt kan worden aan mogelijke gezondheidsproblemen later”, aldus de onderzoekers.

Bron: Jobat (jobat.be)


Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!