Acht op de tien bedrijven verkiezen elektronische sollicitatiedocumenten en vermijden papieren paperassen. Dat blijkt uit een grootschalige enquête bij middelgrote en grote ondernemingen in opdracht van carrièresite Monster in Oostenrijk.
Driekwart van de sollicitanten stuurt zijn cv en motivatie al online door. In de bedrijven worden de sollicitatiegegevens ook meer en meer uitsluitend elektronisch opgeslagen. Opvallende voetnoot bij de enquête: in de databanken worden ook de gegevens van voormalige medewerkers in een aparte talentpool bijgehouden, wat hun mogelijke terugkeer vergemakkelijkt.

Bron: Personal Manager