Redactie
HR-expert Partena Professional neemt HRlinkIT over. “De digitale oplossingen van HRlinkIT vormen een logische aanvulling op onze dienstverlening. Samen gaan we voor de digitale transformatie van de HR”, stelt Roeland Van Dessel, CEO van Partena Professional.
HRlinkIT, is marktleider in de Benelux op vlak van HR-technologisch advies, integratie en digitale transformatie. Vanaf vandaag gaat het bedrijf verder onder de vleugels van Partena Professional. HRlinkIT ontwerpt en ontwikkelt door middel van automatisatie, integratie, digitalisatie en AI, technologie die HR-processen zoals de rekrutering van kandidaten en de onboarding van medewerkers efficiënter laat verlopen. Een sterke focus op snelheid, digitale beleving en rendement staan binnen het zelf ontwikkelde Minggo-platform centraal.
“We zijn enorm trots om onze dienstverlening te kunnen versterken met de technologische expertise en innovatieve oplossingen van HRlinkIT”, reageert CEO Roeland Van Dessel. “De op maat gemaakte interfaces van Minggo sluiten naadloos aan op onze tools voor loonadministratie en personeelsbeheer. Samen gaan we voor de digitale transformatie van de HR.”
Eigen koers
HRlinkIT realiseerde de afgelopen jaren een stevige groei in binnen-en buitenland. In de portefeuille zitten meer dan 200 spelers uit de HR-wereld. HRlinkIT wordt onderdeel van het ecosysteem van Partena Professional maar zal op eigen benen blijven werken. Het huidige team blijft aan boord met oprichter Wim Van Meerbeeck aan het roer.
“Voor HRlinkIT is dit een belangrijkste mijlpaal. De overname door Partena Professional biedt ons een unieke kans om verder te groeien als digitale technologiepartner voor Europese HR-dienstverleners. We kijken er enorm naar uit om verder te evolueren als bedrijf”, zegt Wim Van Meerbeeck, oprichter en CEO van HRlinkIT.
Groei
In 2023 nam Partena Professional EASYPAY GROUP over, de grootste Belgische familiale groep voor HR-oplossingen. Met de overname van HRlinkIT zet Partena Professional die groei nog eens extra kracht bij.
“Dankzij de samenwerking met HRlinkIT kunnen we onze dienstverlening verder moderniseren én aanpassen aan de snel veranderende behoeften van de HR-markt. Het laat ons tevens toe om het leiderschap van Partena Professional binnen de uitzendsector verder uit te bouwen”, aldus Roeland Van Dessel.
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
- Junior medewerkers sneller geneigd te vertrekken door gebrekkige onboarding
- Bankgiften van bestuurders-aandeelhouders aan werknemers zijn geen loon
- Aangepast werk niet mogelijk bij 4 op de 10 ondernemingen
- Jan Van Raes (UZ Brussel): “Zorg eerst dat de harde HR in orde is, de rest volgt daarna wel”
- Cumul tussen schadevergoeding wegens discriminatie en moederschapsbescherming: het is mogelijk!
