Na een korte ervaring als Advanced Consultant bij DIP, bleef hij acht jaar bij Hudson / De Witte & Morel als Senior Consultant. Hij was er actief rond talentmanagament, functieclassificaties, competentiemanagement, opleidingen, assessment en rekrutering en selectie. Tijdens deze periode maakte hij kennis met N-Allo, en rekruteerde hij mee personeel voor de vestiging in Gosselies.
Nu is Jeandarme als HR Development Manager verantwoordelijk voor het versterken en moderniseren van de bestaande HR-processen en op het ontwikkelen van nieuwe HR-instrumenten.
N-Allo werd in 1999 opgericht door Electrabel, in nauwe samenwerking met de gemengde intercommunales. Het contactcenter is de partner van erkende instellingen van openbaar nut, maar ook van ondernemingen uit de financiële en telecommunicatiesector. Sinds zijn oprichting in 1999 heeft N-Allo een constante groei gekend. Vandaag telt het meer dan 1250 medewerkers, waarvan 550 in Wallonië, 570 in Vlaanderen en 130 in Brussel.