Pascale Milo (38) studeerde in 1992 af als licentiaat Communicatiewetenschappen aan de KU Leuven. Na haar studies werkte ze nog twee jaar op de universiteit als researchassistent. In 1994 maakte ze de overstap naar het bedrijfsleven en startte ze als training supervisor bij Aviapartner. Ze bouwde haar ervaring op het vlak van training vervolgens uit van 1996 tot 1999 bij Belgavia in de functie van trainingmanager. Ze was tot het einde van 2007 HR-manager bij Tate & Lyle.
Bij de Niko Groep (van stopcontacten en schakelaars tot deurtelefonie en domotica) staat Milo in voor de opstart en invoering van een overkoepelende HR-strategie. Niko heeft vestigingen in België, Frankrijk, Nederland, Slowakije en Spanje. De groep telt zo’n 700 personeelsleden en groeit stevig.
