Op de tweede plaats komt stress. De helft van de medewerkers voelt zich minstens één keer per week gestrest. Oorzaken zijn vooral onderbezetting en hoge werkdruk.
“Een zekere mate van werkdruk is best wenselijk”, aldus onderzoeker Ben Willmott. “Maar als dat niveau uitstijgt boven wat de werknemer aankan (stress dus), is het tijd om een pauze te nemen. Dat voorkomt depressies, spanningen en hartproblemen.”
Bron: HR Praktijk