Pentair Water Belgium trekt Nadia Huyge aan als HR-manager

Nadia Huyge (38) behaalde een graduaat Talen (Nederlands, Frans, Engels en Spaans) in Mechelen, aan de huidige Hogeschool Antwerpen, en rijfde ook het diploma HR-management binnen aan EHSAL (Europese Hogeschool Brussel). Ze volgde tal van HR-gerelateerde opleidingen zoals sociale wetgeving, communicatietraining en conflicthantering.

Relevante ervaring deed Huyge op als HR-manager bij het bouwbedrijf Grontmij Bouw. Voorheen werkte ze bij Intel (Dialogic Telecom Europe), technologiebedrijf ICI Europe en koerierbedrijf UPS (United Parcel Services). Haar jongste werkgever Pentair Water maakt deel uit van de Amerikaanse groep Pentair en is wereldleider op het vlak van industriële en huishoudelijke waterbehandeling, pompen en filtratiesystemen.

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Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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