Luidens BBTK-afgevaardigde Rob Reynders ziet de bond geen andere mogelijkheid meer dan de onderhandelingen op te blazen en gebruik te maken van het stakingsrecht: “Net zoals alle andere bedrijven en sectoren onderhandelen wij regelmatig over loonnormen, extra vakantiedagen en arbeidsvoorwaarden. In november zijn de gesprekken van start gegaan. De werkgevers waren niet afkerig van ons eisenpakket maar een oplossing is er nog steeds niet. Daarom staken we.” De werkgever wil een selectieve bezoldiging, met extra’s al naargelang de capaciteiten. De bonden kiezen voor een lineaire loonopslag. Ze vragen drie procent over twee jaar. De werkgevers zijn bereid de helft daarvan te geven. “Sommige van onze bedienden verdienen amper 1.400 euro bruto per maand”, zegt Reynders. “Daarom willen we het bedrag op de maaltijdcheques verhoogd zien en willen we een terugbetaling van het sociaal treinabonnement.”
