Philippe Bijnens nieuwe voorzitter Syntra Limburg

Philippe Bijnens is eveneens bestuurder bij kmo- en zelfstandigenorganisatie Unizo, Zenito, Provikmo en Groep ADMB. Daarnaast is hij als ondernemer actief bij RCA Group, Immo Groep 5, Weldon Magazines en Stock Music.

“Syntra staat voor heel wat uitdagingen”, beseft Bijnens. “Het opleidingslandschap zal er in de toekomst heel anders uitzien. Leren en werken kan niet meer los van elkaar gezien worden. Denk bijvoorbeeld maar aan duaal leren en werkplekleren. Het uitgebreide netwerk dat ik doorheen de jaren opbouwde, kan hier een sterke rol in spelen.”

Een tweede wijziging in het opleidingslandschap is de financiering en het deels wegvallen van de subsidiëring van opleidingen. De dalende financiële steun van de overheid zorgt ervoor dat Syntra nog creatiever uit de hoek moet komen. Dat kan onder andere door partnerships te sluiten met bedrijven en organisaties, door nieuwe methodieken te implementeren en nieuwe financieringsmogelijkheden te benutten.

In 2018 opent Syntra in het Thorpark in Genk alvast een gloednieuwe campus. Bijnens kijkt dan ook met vertrouwen naar de toekomst.

Syntra Limburg organiseert praktijkgerichte opleidingen voor iedereen die ondernemend is en zich verder wil ontplooien. Er zijn zes campussen: in Genk, Hasselt, Maaseik, Neerpelt, Westerlo en Tongeren. De docenten zijn bedrijfsmensen die hun ervaring en kennis delen. Syntra Limburg is officieel erkend door het Vlaams Agentschap voor Ondernemersvorming.

Bron: Syntra Limburg (syntra-limburg.be)


Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!