Gezien Konica en Minolta aansturen op een fusie, wordt al ruim een jaar aan herstructureringen gewerkt. Bij Konica zijn die voor een groot deel achter de rug en dus gaat Guy Elebaut, specialist in herstructureringen, nu bij Minolta aan de slag. Dat doet hij op zelfstandige basis. Philippe Lefebvre neemt bij Konica zijn plaats in. Eerder was Lefebvre consultant in een outplacementbedrijf en gedurende zes jaar HR-manager bij SAP Belgium. Zegt Lefebvre: “Vorig jaar bracht mijn voorganger het personeelsbestand terug van 145 naar 90, dit jaar moeten de resultaten verbeteren. Eerst moet de administratieve poot geoptimaliseerd worden en wordt flink gesleuteld aan de informatisering, later wordt werk gemaakt van de échte HR-taken en dan vooral van de evaluatiesystemen. Vorig jaar hebben we het moeilijk gehad, ons marktaandeel kreeg een deuk. Ondertussen zijn we aan de beterhand, maar de branche van de fotokopieermachines heeft het sowieso moeilijk. Kopiëren is digitaal geworden, het vraagt een totaal ander beheer. Bovendien moeten we afwachten wat Konica Duitsland zal beslissen. Wordt de een opgeslokt door de ander, krijgen we een optelsom van beide? We wachten af.”