Pieter Billen (31) behaalde een master in Pedagogiek aan de KU Leuven. Hij heeft ervaring als HR-coördinator en HR-consultant, voornamelijk met het uitwerken en vormgeven van loopbaanpaden, functieprofielen, HR-instrumenten en procedures voor selectie-, functionerings- en evaluatiegesprekken.
In zijn nieuwe functie zal Pieter Billen zich vooral toespitsen op het beoordelen en begeleiden van mensen voor diverse functies. Hij zal ook accountmanagement voor Quintessence Consulting op zich nemen.
