Van den Eynde is master in de Arbeids- en Organisatiepsychologie (UGent). Hij zette zijn eerste professionele stappen in 2010 als uitzendconsulent, vervolgens als selectieconsulent. Begin 2017 trad hij bij Sarens in dienst als recruiter, een goed jaar later werd hij er Human Capital Manager en nu dus Group Talent Manager.
Het familiebedrijf is gespecialiseerd in de verhuur van kranen, zware hijsactiviteiten en speciaal transport. Het heeft meer dan 100 vestigingen in 65 landen en telt bijna 4500 medewerkers.