Verschraegen startte zijn loopbaan in augustus 2005 als HR-manager & diensten in een Carrefour Hypermarkt. In juli 2009 ging hij aan de slag als HR-adviseur bij Imtech Infra en Imtech Telecom. In 2010 werd hij er HR-manager.
Sinds juli 2012 is Verschraegen HR-manager bij EOC Group, een producent van grondstoffen voor de chemische industrie. De groep beschikt over 15 vestigingen waarvan twee in België. Hij zal er het HR-beleid verder uitbouwen en professionaliseren om zo de sterke groei van de organisatie te ondersteunen.