PM Club stelt coaching- en leiderschapsstijlen voor: 5 abonnees van HR Square kunnen er gratis naartoe

Leiderschap en Coaching

Wanneer?

Donderdag 14 oktober 2010 om 19.30 u. (ontvangst vanaf 19 u.).

Waar?

Crowne Plaza Hotel, Legrellelaan 10 in Antwerpen (naast de Ring).

Gastsprekers?

Jef Clement, Center for Selfmanagement.
Luc Kiekens, HR-manager Studio 100.
Geert De Jonghe, VP Customer Care Belgacom.
Josiane Boret, Kapitein-Commandant Belgisch leger.

Wat?

In zijn jongste boek ‘Iedereen coach’ (uitgeverij LannooCampus) overloopt Jef Clement de basisinzichten van coaching. Hij gebruikt ze als springplank om coachingvaardigheden toe te passen in alle omstandigheden, ook in een rol als leidinggevende. “Coaching is uitlokken en ondersteunen van leren.” Hij voegt eraan toe dat dit in de brede betekenis geïnterpreteerd moet worden.

Op deze PM Club-avond schetst Jef Clement een kader waarin hij het hoe, waar en waarom van coaching en een effectieve leiderschapsstijl uiteenzet.

Vervolgens brengen drie andere eminente sprekers, vanuit drie verschillende invalshoeken, hun ervaringen uit de praktijk naar voren. Zo krijgen we inzicht in een doelmatige leiderschapsstijl.

Luc Kiekens gunt u een kijkje in de televisie- en evenementensector waar hij te maken krijgt met wisselende personeelsbezettingen, freelance medewerkers, kortetermijnprojecten en verschillende werkomgevingen.
Geert De Jonghe licht zijn ervaring toe over motiverend leiding geven in een commerciële omgeving.
Josiane Boret verduidelijkt vanuit haar ervaring als trainer-consultant binnen Defensie
(het vormingscentrum in sociale vaardigheden en leiderschap) de koppeling tussen formele hiërarchische structuren en coachende leiding.

Wie krijgt gratis toegangskaart?

HR Square schenkt 5 toegangskaarten weg aan abonnees. Stuur een mail naar: [email protected]. We loten 5 winnaars, die zo vlug mogelijk gecontacteerd zullen worden. Veel succes!

Showing Slide 1 of 2

Diensthoofd Talentontwikkeling

Motena

Diensthoofd Administratie & Payroll – Motena

Motena
Showing Slide 1 of 3
HR Square

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Keynote

Miriam Garando

Acerta

Miriam Garando a acquis une expertise de plus de 10 ans dans les ressources humaines, avec une expérience approfondie dans les domaines suivants : Assessment & Development centers, outplacement, formation individuelle et de groupe aux soft skills, facilitation en intelligence collective, Change Management et leadership.

Depuis 2024, Miriam a rejoint le groupe Acerta en tant que Consultante Senior. Enthousiasmée par l’accompagnement des personnes et organisations dans leurs talents et compétences, elle accompagne des projets RH tant dans le secteur privé que public. Sa mission est de concilier les objectifs organisationnels et individuels pour accompagner au mieux la croissance. Chaque entreprise est unique. Raison pour laquelle Miriam déploye créativité et flexibilité pour répondre aux besoins réels des clients, qui naviguent dans un monde toujours plus changeant et incertain.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!