De EBITDA is een goede maatstaf voor de rendabiliteit van de kernactiviteiten van een onderneming (en voor de onderlinge vergelijking van verschillende bedrijven), maar zegt onvoldoende over de globale rendabiliteit van de onderneming. Daarover verschaffen de cashpositie en de cashflow veel betrouwbaardere indicaties. Critici van de EBITDA-maatstaf voeren aan dat het onverantwoord is om interesten, belastingen, waardeverminderingen en afschrijvingen uit het plaatje te halen.
StepStone rapporteert dat het op 30 juni jl. over 8,1 miljoen euro cash beschikte en verwacht een extra cashbedrag van 1,6 miljoen euro tegen het einde van het jaar, na de vereffening van vroegere dochter in het Verenigd Koninkrijk.
Het verlies in het tweede kwartaal van 2003 bedroeg 468.000 euro, een forse daling in vergelijking met de 1,9 miljoen verlies van het eerste kwartaal. De verbeterde resultaten zijn vooral het gevolg van een herstructurering en de overstap naar één IT-platform.
In de afdeling, Enterprise Recruitment Solutions (ERS), concentreerde StepStone zich op de versterking van het verkoopteam (met onder meer de aanstelling van Matthew Parker als Europese Sales Director). In maart werd OneStep gelanceerd, een systeem dat ondernemingen in staat stelt om onder eigen naam een eenvoudige banensite op het web te plaatsen. Tot nog toe werd OneStep zeven keer aan de man gebracht (vier keer in België). Voorts bouwt StepStone ook de Hire.com-activiteit uit. Voor de jonge ERS-afdeling geeft StepStone een negatieve EBITDA op van 591.000 euro in het tweede kwartaal. De investering weegt zwaar, maar de onderneming zegt optimistisch te zijn over de vooruitgang.
