Prijs Gezondheid en Onderneming 2008

40ErgonomieStrategieVeiligheid

De Europese Club voor de Gezondheid (Belgische afdeling van de Europese Vereniging voor de Bevordering van de Gezondheid) heeft als doel de bevordering van de volksgezondheid, waarbij ook aandacht geschonken wordt aan specifieke bevolkingsgroepen. De Club besloot om beroepsarbeid nauwer in haar werkingssfeer te integreren en wordt bij deze doelstelling gesteund door de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid en door de Belgische Beroepsvereniging voor Arbeidsgeneesheren.

In die optiek organiseert de Europese Club dit jaar opnieuw een wedstrijd waarbij onderzoek en realisaties in het kader van preventie in het arbeidsmilieu beloond worden. Voor België worden één of meer prijzen voor een bedrag van 7500 euro gepland, inbegrepen de speciale prijs van 2500 euro van de Belgische Beroepsvereniging voor Arbeidsgeneesheren.

Deze wedstrijd moet aanzetten tot nadenken over initiatieven tot preventie van arbeidsrisico’s en de middelen om ze kenbaar te maken. Meer bepaald gaat het over educatieve acties om een nieuwe houding of een nieuw gedrag te doen ontstaan die bijdragen tot het lichamelijk, geestelijk en sociaal welzijn van de werknemer en tot verbetering van het werkmilieu.

De prijs kan ook worden toegekend voor materiaal, installaties of apparaten van spitstechnologische aard die de spectaculaire bijdragen van de industrie en het onderzoek tot de bescherming van de gezondheid aantonen.

Voor het wedstrijdreglement, het deelnemingsformulier (insturen vóór 30 september 2008) en bijkomende inlichtingen surft u naar http://www.werk.belgie.be/moduleDefault.aspx?id=16476.

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!