Prijs Gezondheid en Onderneming 2009

ArbeidsomstandighedenArbeidsongevallenErgonomieOverlegorganenPreventieVeiligheidWellness
De Europese Club voor de Gezondheid (Belgische afdeling van de Europese Vereniging voor de Bevordering van de Gezondheid) schrijft dit jaar opnieuw de prijsvraag ‘Gezondheid en onderneming’ uit, en krijgt daarbij de steun van de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid en de Belgische Beroepsvereniging voor Arbeidsgeneesheren.
Deze wedstrijd moet aanzetten tot nadenken over preventie-initiatieven van arbeidsrisico’s en de middelen om ze kenbaar te maken. Meer bepaald gaat het over educatieve acties om een nieuwe houding of een nieuw gedrag te doen ontstaan die bijdragen tot het lichamelijk, geestelijk en sociaal welzijn van de werknemer en tot verbetering van het werkmilieu.

Voor wie?

De prijs wordt toegekend aan iedere in België woonachtige of werkzame natuurlijke persoon, of aan iedere in België gevestigde rechtspersoon, zoals de diensten en comités voor preventie en bescherming, vakbonden, medisch-sociale diensten, verenigingen, werknemers…, die een initiatief of vernieuwend project verwezenlijkten ter bevordering van de preventie in het arbeidsmilieu.
De prijs die verdeeld kan worden onder verschillende laureaten, is een beloning voor realisaties en informatie-, sensibilisatie-, vormings- en/of onderzoeksactiviteiten zoals:

  • – de aanmoediging van gezondheidsbevorderend gedrag
  • – de preventie van verslavingsrisico’s
  • – de vroegtijdige opsporing, de preventie en de evaluatie van de arbeidsrisico’s
  • – de professionele en sociale revalidatie en readaptatie
  • – de ergonomische analyse en de verbetering van de werkplaatsen.
  • Het totale bedrag van de mogelijke toegekende prijzen bedraagt 7500 euro, inbegrepen de speciale prijs van 2500 euro van de Belgische Beroepsvereniging voor Arbeidsgeneesheren.

    Hoe deelnemen?

    Deelnemen aan de wedstrijd kan door middel van een rapport, onderzoek, audiovisuele montage, videofilm, film, affiche(s), brochure(s) etc. U moet wel een deelnemingsdossier invullen waarin u een volledig beëindigde actie beschrijft en een kritische evaluatie van de resultaten neerpent.
    Deze deelnemingsdossiers moeten u indienen vóór 30 september 2009.

    Voor het wedstrijdreglement, het deelnemingsformulier en bijkomende inlichtingen surft u naar de site van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

    Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

    Aanmelden

    Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

    Workshop

    Loïc Vlassakoudis

    Vivalia

    Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

    Workshop

    Pierre Leman

    Cliniques universitaires Saint-Luc

    Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

    Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

    Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

    Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

    Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!