De Rudder neemt ook de personeelsadministratie en het sociaal overleg voor haar rekening. Zij is licentiaat Klinische Psychologie en vond haar eerste baan op de personeelsadministratie van Volvo Cars Gent. Ze verhuisde een jaar later naar SAS Automotive Belgium, waar ze eerst assistente en dan coördinator bij HR werd. In 2004 schopte ze het er uiteindelijk tot HR-manager. Rachel De Rudder werkte ook als zelfstandig consulente in collectieve training, individuele coaching en carrièrebegeleiding en in hulpverlening bij burn-out en depressies.