Rechterlijk bevelschrift om bedrijfsblokkade te breken (nog) niet gebruikt

HerstructureringUitstroomVakbonden
In de jongste mededelingen van AB InBev (op maandag 18 januari) over het sociaal conflict is geen woord, zelfs geen komma terug te vinden over het rechterlijk bevelschrift dat de gigant donderdagavond al in handen kreeg om de blokkades op te heffen.
Woordvoerster Karen Couck hield de lippen al even gesloten. Ze wilde wel het volgend ekwijt aan De Tijd: “Het is niet opportuun daar nu over uit te wijden. We hebben van in het begin gezegd dat we de voorkeur geven aan sociale dialoog. Maar we hebben ook steeds gezegd dat we niet uitsluiten dat we de acties laten breken. Maar dat is nu niet aan de orde.”
De directie wil de herstructurering met de vele ontslagen absoluut laten doorgaan. Ze wijst er wel op dat het aantal effectieve ontslagen in de brouwerijen al bij al vrij beperkt zal blijven. Interne overplaatsingen en het alweer opduikende brugpensioen zouden daarvoor moeten zorgen.

Bron: De Tijd

Corporate HR & Payroll Officer

Acerta Sociaal Secretariaat

HR Payroll Consultant

Acerta Career Center

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!