Recordaantal Belgen aan het werk

Maandag publiceerde de Nationale Bank van België dat de nationale werkgelegenheid is opgelopen tot 4,74 miljoen banen: het hoogste aantal ooit. Het vorige record, dat in het derde kwartaal van vorig jaar werd bereikt, bedroeg 4,71 miljoen jobs.

Vergeleken met het tweede kwartaal van dit jaar, zijn er 108.000 arbeidsplaatsen bijgekomen. Aangezien in het derde kwartaal steeds meer mensen aan de slag zijn dan in het tweede, publiceerde de Nationale Bank ook cijfers die gezuiverd zijn van seizoens- en werkdageffecten. Ook dan is de werkgelegenheid gestegen, zij het met slechts 7000 eenheden. Het is het negende opeenvolgende kwartaal waarin de nationale werkgelegenheid in België stijgt op seizoensgezuiverde basis.

Stijgende werkgelegenheid dankzij positieve conjunctuur en bevolkingsgroei

De cijfers bewijzen dat de ontwikkeling van de werkgelegenheid vooral bepaald wordt door de conjunctuur en de bevolkingsgroei. Sinds de regering-Michel in oktober vorig jaar van start is gegaan, kwamen er in België op seizoensgezuiverde basis 31.000 jobs bij. Dat is meer dan de twaalf maanden voordien, toen er 20.000 banen werden gecreëerd.

Het aantal arbeidsplaatsen daalde het voorbije kwartaal in de landbouw, de industrie en de bouw. Dat werd echter gecompenseerd door het stijgend aantal jobs in de dienstensector.

Belgische economie groeit mee

De Nationale Bank maakte maandag ook bekend dat de Belgische economie in het derde kwartaal met 0,2 procent gegroeid is ten opzichte van het vorige kwartaal. Op jaarbasis bedraagt de groei 1,3 procent.

Bron: De Standaard (standaard.be)


Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!