Recordaantal fietst naar het werk

met de fiets naar het werk
mobiliteit

Er rijden net iets meer bedrijfswagens rond dan vorig jaar, maar het is toch vooral de fiets die aan terrein wint. Bijna vier op de tien Belgen gebruikt de fiets voor minstens een deel van zijn woon-werkverkeer.

23,5 procent van de bedienden heeft vandaag een bedrijfswagen. Vorig jaar was dat 23 procent. Een lichte stijging dus, maar de bedrijfswagens worden wel groener. Het aandeel bedrijfswagens op diesel neemt een duik en daalt met 24,4 procent in vergelijking met een jaar geleden. 10,1 procent van de bedrijfswagens is ondertussen elektrisch. Dat is een verdrievoudiging van het aandeel vorig jaar . 17, procent is hybride. Dat blijkt uit de jaarlijkse mobiliteitsbarometer van Acerta.

Over het algemeen zijner minder mensen die de auto gebruiken voor het woon-werkverkeer. In 2021 ging het om 78,4 procent, in 2023 om 77,6 procent. De fiets daarentegen kan meer werknemers bekoren. Intussen leggen bijna vier op de tien medewerkers (39 procent) minstens een deel van hun pendeltraject met de fiets af. 15,3 procent legt het hele traject af met de fiets. 21,97 procent combineert het met de wagen, en 1,33 procent met het openbaar vervoer.

Openbaar vervoer niet erg populair

Het openbaar vervoer blijft in het woon-werkverkeer een stuk minder populair. 5,74 procent van de werknemers kiest voor trein, tram en/of bus om het volledige pendeltraject naar de werkvloer af te leggen. Nog eens 2,72 procent gebruikt het openbaar vervoer in combinatie met andere vervoermiddelen. Alles samen speelt het openbaar vervoer in 8,5 procent van de pendelkeuzes een rol. Daarmee zitten trein, tram en bus opnieuw op het niveau van voor corona. Toen gebeurde 8,3 procent van de woon-werkverplaatsingen minstens voor een deel met het openbaar vervoer.

LEES MEER OP HRSQUARE.BE

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!