Rudi Thomaes nieuwe voorzitter raad van bestuur Armonea

Rudi Thomaes heeft een jarenlange ervaring opgebouwd in het leiden en inspireren van enkele van de meest invloedrijke organisaties in België. De voormalige topman van Alcatel-Bell bekleedt momenteel bestuursfuncties bij het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) en Umicore. Hij is ook voorzitter van de raad van bestuur van Restore, de Internationale Kamer van Koophandel België en BAM.

Thomaes vervangt bij Armonea Diederik Bostoen, die zijn functie als voorzitter neerlegt. Boestoen blijft als bestuurslid en voorzitter van het remuneratiecomité evenwel een rol spelen binnen de organisatie.

Armonea is de grootste onafhankelijke aanbieder van seniorenzorg en dienstverlening in België. De groep telt meer dan 60 rusthuizen, serviceflats en service-residenties verspreid over het hele land en telt 4000 medewerkers.

Bron: Armonea

 

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Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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