‘s Avonds werken op de smartphone doet productiviteit dalen

Wie zijn smartphone gebruikt voor het werk na 9 uur ’s avonds, is de volgende dag minder fris en betrokken op de werkvloer. “Smartphones lijken dan ook wel ontworpen om onze slaap te verstoren”, stelt Russell Johnson, assistent professor aan de Michigan State University. “Omdat ze ons mentaal geëngageerd houden, is het moeilijker om het werk los te laten, te relaxen en rustig in slaap te vallen.”

De studies

Voor de eerste studie vroegen de onderzoekers 82 personen uit het topmanagement om twee weken lang dagelijks enkele enquêtes in te vullen. De tweede studie focuste op 161 medewerkers uit allerlei functies en sectoren.

Beide studies toonden aan dat het nachtelijk gebruik van de smartphone voor werkgerelateerde taken duidelijk het slaappatroon verstoorde. De tweede studie vergeleek ook het effect ten opzichte van andere elektronische toestellen. Wat bleek? Smartphonegebruik heeft een groter negatief effect dan het kijken naar televisie, en het gebruik van laptop en tablets.

Hiervoor is er een fysiologische verklaring. Smartphones zenden immers ‘blauw licht’ uit, wat zowat de meest verstorende kleur is. Blauw licht hindert dan ook de aanmaak van melatonine, een stof in ons lichaam dat de slaap promoot.

Smartphone afzetten dan maar?

’s Avonds je smartphone gebruiken voor het werk, snijdt aan twee zijden. Enerzijds heeft het een psychologisch en fysiologisch effect op de slaap van mensen en de essentiële herstelfunctie.

Een mogelijke oplossing is het uitschakelen van de smartphone eenmaal de nacht valt, maar gaat het zwaard dan niet langs de andere zijde snijden in de huidige businesswereld? Het kan bijvoorbeeld zijn dat het niet voldoende bereikbaar zijn, desastreuze gevolgen heeft. In dat geval zijn de negatieve effecten van nachtelijk smartphonegebruik op de productiviteit het zeker en vast waard. Maar op de vele andere avonden is een goede nachtrust uw beste gok.

Bron: Michigan State University (msutoday.msu.edu)

 

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!