Sarah Vleminckx (30) behaalde een master Arbeids-en Organisatiepsychologie aan de KU Leuven (2010). Haar eerste stappen op de arbeidsmarkt zette ze bij Hudson als researcher. Vervolgens ging ze aan de slag bij Eneco, waar ze haar carrière uitbouwde van Recruitment Specialist naar Recruitment Manager, en daarna als Talent Manager, verantwoordelijk voor selectie, rekrutering, opleidingen en ontwikkeling.
Sinds oktober 2017 is Sarah Vleminckx actief als HR-businesspartner. Ze staat in voor het interne HR-beleid van de bedrijven TEC en PCI. TEC, TEC ICT, Advitek en PCI, samen met Logi-Technic, zetten in op de technische outsourcing van engineers tot blue collars.
Bron: TEC (tec.be)
