“Nadien heb ik ervoor gekozen om ervaring op te doen binnen de verschillende HR-domeinen en dat in verschillende werkomgevingen”, zegt Jacops. Zo deed ze ervaring op in diverse HR-functies bij onder andere Limpens Development (Groep Eiffage Benelux), Caterpillar en Probam, Ecolab, Landelijk Dienstencoöperatief, Zeb en het OCMW van het Brabantse Asse.
Tijdens een vervangingsopdracht bij het OCMW van Asse groeide de belangstelling voor de lokale overheid. In 2010 slaagde Jacops voor het examen deskundige Personeel en Organisatie bij het OCMW Hamme, waar ze sinds januari 2013 aan de slag is.