SD Worx breidt raad van bestuur uit

Michel Delbaere is oprichter en gedelegeerd bestuurder van Crop’s nv. Hij werd in 2012 voorzitter van Voka, een functie die hij uitoefende tot 2015. Delbaere zetelt ook in verschillende andere raden van bestuur.

Jan Van Acoleyen is sinds januari 2007 Chief HR Officer bij Barco. Voordien was hij in verschillende andere internationale bedrijven actief in HR-functies, zoals Agfa-Gevaert en Alcatel.

Koen Van Gerven is sinds februari 2014 CEO bij bpost. Hij heeft een lange en gediversifieerde managementcarrière achter de rug. Voor zijn komst naar bpost was hij ook zes jaar lang CEO van een sociaal secretariaat.

Groei verstevigen

Met de komst van de drie nieuwelingen komt het aantal leden van de raad van bestuur op tien: Filip Dierckx (voorzitter), Marc Binnemans, Dirk Collier, Michel Delbaere, Riet Docx, Patrick De Vos, Jan Van Acoleyen, Frederik Van Bladel, Koen Van Gerven en Steven Van Hoorebeke.

Het aantreden van het nieuwe drietal bevestigt de ambitie van SD Worx om de grootste HR-dienstverlener in België te blijven, om hun plaats in Europa verder te verstevigen en om ook buiten Europa steeds meer business te realiseren.

SD Worx biedt in Europa, de VS en Canada een volledige dienstverlening op het vlak van payroll, HR en Tax & Legal. Ruim 2000 medewerkers bedienen meer dan 54.000 klanten in de privé- en publieke sector.

Bron: SD Worx (sdworx.be)


Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!