Het sectoraal akkoord heeft betrekking op meer dan 500.000 uitzendkrachten. Het akkoord omvat heel wat maatregelen, zoals een verhoging van de eindejaarspremie van de uitzendkrachten en het voortzetten van de onderhandelingen voor het invoeren van een pensioensysteem op het niveau van de sector.

Ook zijn er nieuwe sectorgebonden regels inzake de inhouding van de bedrijfsvoorheffing, om te vermijden dat de uitzendkrachten te veel moeten betalen op het ogenblik van de afrekening door de diensten van de belastingen.

De sociale partners spraken verder af om de inspanningen inzake vorming van alle uitzendkrachten te verhogen en de strijd tegen arbeidsongevallen te verhogen. Ook over het aanpassen en updaten van de gedragscode inzake preventie van discriminatie is er een overeenkomst.

Federgon zegt tevreden te zijn met het akkoord en noemt het evenwichtig.

Bron: Federgon