Levenslang leren? Voor veel Vlamingen blijft het toch vooral een goed voornemen. Slechts 36 procent van de Vlamingen op beroepsactieve leeftijd wil elk jaar bijleren. Drie op de tien werknemers volgde het voorbije jaar zelfs géén opleiding.
Volgens de arbeidsdeal van de federale regering moeten alle werknemers vanaf 2024 vijf opleidingsdagen per jaar krijgen van zijn werkgever. Hoe de Vlaamse werknemers daarover denken? Onderzoek van Acco Learn leert dat blijkt dat acht op de tien van hen wel levenslang willen leren om een succesvolle carrière te doorlopen. Het merendeel (62 procent) denkt die opleidingen ook nodig te hebben om hun job in de toekomst nog goed te kunnen uitvoeren.
‘Leren niet nodig’
Maar gevraagd naar hoe de Vlaming levenslang leren wil invullen, blijkt de leerhonger minder groot: zo’n 52 procent ziet ‘levenslang leren’ als synoniem van ‘bezig zijn met het leertraject’ en 36 procent beschouwt het als ‘een paar keer bijscholen doorheen de hele carrière’. Slechts 36 procent wil elk jaar iets bijleren.
Dat levenslang leren voor velen onder ons een vrijblijvend concept is, blijkt ook uit andere cijfers: maar liefst 31 procent van de Vlamingen volgde het afgelopen jaar geen enkele opleiding. 22 procent van de bevraagden geeft aan geen behoefte aan een opleiding te hebben omdat dit niet nodig zou zijn voor hun carrière.
Aantrekkelijker maken
Vooral bij het ouder segment van de werkende bevolking is er nog veel werk aan de winkel, zo blijkt uit de cijfers. 45 procent van de 50-plussers volgde het afgelopen jaar geen enkele opleiding. Een kwart geeft ook uitdrukkelijk aan dat de aangeboden opleidingen niets bijbrengen om hun job goed te kunnen uitvoeren.
“Uit de cijfers blijkt dat het meer dan ooit belangrijk is om opleidingen aantrekkelijker te maken, zowel voor bedrijven als voor werknemers. Opleidingen spelen een belangrijke rol om langere, duurzame carrières bij dezelfde werkgever te verkrijgen. Vooral voor jongeren zijn goede opleidingen een meerwaarde om verder in hun rol te groeien”, zo zegt Inge Vandervelpen (Acco).
Opleidingen voor vijftigplussers
Het deel van de Vlamingen dat wel erg gemotiveerd is om bij te leren, wil dat vooral op de werkvloer doen. Zo blijkt dat al doende leren van collega’s (63 procent) met stip bovenaan staat én dat Vlamingen dit ook de meest efficiënte manier vinden om bij te leren (71 procent). Op de tweede plaats staat de klassieke training in een zaal (42 procent), die tegelijk als minder efficiënt wordt ervaren (36 procent). Opvallend is dat Vlamingen sinds de coronacrisis graag online cursussen volgen (40 procent), maar deze absoluut niet als efficiënt ervaren (16 procent).
Tot slot nog een opmerkelijke vaststelling: als de werkgever niet in de zakken wil tasten voor een opleiding, zijn we bereid om ze zelf te betalen. Vier op de tien Vlamingen willen betalen voor een extra opleiding waarin de werkgever niet tussenkomt, 32 procent doet dat zelfs nu al.
“Het is niet verrassend dat Vlamingen een voorkeur hebben voor fysieke opleidingen. Hoewel thuiswerken de afgelopen jaren steeds meer is ingeburgerd, is er op de werkvloer meer ruimte om al doende te leren en zijn er meer mogelijkheden voor interactie en feedback. Naar de toekomst toe zal het echter steeds belangrijker worden om digitale en fysieke opleidingen te combineren, waarbij technologie het leertraject net kan ondersteunen”, aldus Inge Vander Velpen.
LEES MEER OP HRSQUARE.BE
