Slechts in drie andere landen wordt meer gestaakt dan in België

Frankrijk is wereldkampioen staken met 123 dagen per 1000 werknemers, gevolgd door Denemarken (122) en Canada (79).

In België is de trend dalend. Voor de periode 2005-2014 telde ons land gemiddeld 84 stakingsdagen per 1000 inwoners. Voor de periode 2006-2015 klokt België af op 71 arbeidsdagen per 1000 werknemers, goed voor een vierde plaats in deze rangschikking (dezelfde stek als bij de vorige peiling).

Landen waar er veel minder gestaakt wordt, zijn Zwitserland en Oostenrijk (2 dagen per 1000 werknemers), net als Polen (5), de Verenigde Staten (7) of Nederland (8). Duitsland telt gemiddeld 20 stakingsdagen per 1000 werknemers. Voor Griekenland en Italië zijn er geen statistieken beschikbaar.

Bron: De Standaard (standaard.be)

 

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Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

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Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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