Werkgevers en vakbonden hebben zich gehouden aan de interprofessionele loonnorm die begin dit jaar werd afgesproken. Daarnaast bevat het akkoord de volgende punten:

• Verhoging van de sectorale baremalonen en van de reële lonen met 1,1 procent vanaf 1 oktober 2017.
• Mogelijkheid voor de ondernemingen om andere gelijkwaardige voordelen toe te kennen in plaats van de loonsverhoging.
• Verlenging van de eindeloopbaanregelingen (SWT).
• Verlenging van het tijdskrediet, inclusief de landingsbanen.
• Verlenging van de bestaande cao opleiding met 1 jaar voor het jaar 2018, met name toekenning van 2 dagen opleiding per bediende per jaar.

Dit voorakkoord wordt nu voorgelegd aan de VBO-federaties van het PC 200 ter goedkeuring. Het PC 200 vertegenwoordigt meer dan 50.000 bedrijven en 400.000 bedienden.

Bron: VBO (vbo.be)