Sociale partners sluiten voorakkoord voor PC 200

Dit artikel is exclusief voor leden

Werkgevers en vakbonden hebben zich gehouden aan de interprofessionele loonnorm die begin dit jaar werd afgesproken. Daarnaast bevat het akkoord de volgende punten:

  • Verhoging van de sectorale baremalonen en van de reële lonen met 1,1 procent vanaf 1 oktober 2017.
  • Mogelijkheid voor de ondernemingen om andere gelijkwaardige voordelen toe te kennen in plaats van de loonsverhoging.
  • Verlenging van de eindeloopbaanregelingen (SWT).
  • Verlenging van het tijdskrediet, inclusief de landingsbanen.
  • Verlenging van de bestaande cao opleiding met 1 jaar voor het jaar 2018, met name toekenning van 2 dagen opleiding per bediende per jaar.

Dit voorakkoord wordt nu voorgelegd aan de VBO-federaties van het PC 200 ter goedkeuring. Het PC 200 vertegenwoordigt meer dan 50.000 bedrijven en 400.000 bedienden.

Bron: VBO (vbo.be)

 

HR application & data expert

Port of Antwerp-Bruges

HR-manager

Benelux Unie

Payroll Manager

FSMA

HR Consultant – Recruitment & HR Projects

Atlas Copco

Consultant werving en selectie

UZ Leuven

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.