Sociale partners willen opnieuw zelf onderhandelen over het stakingsrecht

Het dossier zat tot nu bij de politiek, maar zat compleet vast. N-VA vindt dat de regering zelf regels moet opleggen, CD&V is van oordeel dat de sociale partners maar best zelf afspraken kunnen maken over hun interne keuken.

Niet juridisch afdwingbaar

Het debat over de actualisering van het ‘Herenakkoord’ startte anderhalf jaar geleden. Een wegblokkade bij een vakbondsactie in Luik in oktober 2015 zette de zaken op scherp. Een chirurg zou niet op tijd in het ziekenhuis zijn geraakt, waardoor een patiënte overleden is. In het parlement riepen N-VA en Open VLD om een snelle herziening van het stakingsrecht.

De sociale partners kregen toen enkele maanden de tijd om onderling afspraken te maken, maar zij faalden. Daarna nam de regering het dossier heel even in handen, maar zij speelde al snel de hete aardappel door naar het parlement. Een reeks hoorzittingen leverde daar echter weinig op.

Het oude Herenakkoord is vaag en al helemaal niet juridisch afdwingbaar. Kan bij een vakbondsactie de openbare weg afgesloten worden? En wie is er dan verantwoordelijk? Kan de werkgever zomaar eenzijdig een deurwaarder laten optreden? De tekst bood er geen antwoord op. Nu willen de werkgevers en vakbonden zelf zorgen voor verduidelijking.

Sociale vrede

“De afspraken uit het sociaal akkoord moeten leiden tot enige sociale rust en vrede”, stelt VBO-topman Pieter Timmermans. “Het is in die sfeer dat we het debat over het ‘Herenakkoord’ moeten hervatten waar het vorig jaar gestopt was.”

Begin vorig jaar stonden de sociale partners niet zo ver van een akkoord. De discussie wordt echter opnieuw moeilijk, maar in een meer sereen klimaat wordt de kans op slagen hoger ingeschat.

Bron: De Morgen (demrogen.be)

 

Payroll Officer

Acerta

Senior Accountant

KoWala Productions

Account Manager

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!