Sophie Vandamme HR Director bij Lidl

Sophie Vandamme is bachelor Marketing & Procurement Management (HANTAL, Kortrijk) en haalde een postgraduaat HR (Antwerp Management School). Zij startte haar loopbaan bij ADP Dealer Services. Drie jaar later maakte ze de overstap naar Cable & Wireless als HR-generalist voor België en Luxemburg.

Na een korte tussenstop als HR Advisor bij SD Worx ging ze in juni 2003 aan de slag als HR & Quality Manager bij Europal Group of Companies. Twee jaar later, in 2005, vervoegde Vandamme McBride, een producent en distributeur van onderhoudsproducten. Ze vervulde er verschillende HR-functies waarvan de voorbije vier jaar deze van Chief HR Officer.

Sinds april is Vandamme HR Director bij Lidl waar ze voor België en Luxemburg verantwoordelijk is voor het uitrollen van de HR-strategie voor het hoofdkantoor in Merelbeke, vijf distributiecentra, vijf regiokantoren en 300 winkels die samen ongeveer 9000 medewerkers tellen.

Manager HR BP

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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