Sophie Vandamme is de nieuwe Chief HR-officer bij McBride

Afgestudeerd in Marketing & Procurement Management (1994) en HRM (2002), begon Sophie Vandamme haar carrière bij ADP Dealer Services. Drie jaar later ging ze aan de slag bij Cable & Wireless als HR-generalist voor België en Luxemburg.

Na een passage bij SD Worx als HR-advisor voor de klanten, zette ze in juni 2003 de stap naar Europal Group of Companies als HR & Quality Manager.

In september 2005 ging Vandamme aan de slag bij McBride, waar ze nu reeds tien jaar werkzaam is. Haar parcours bij McBride omvatte de volgende functies: HR-manager met de verantwoordelijkheid van headoffice, vervolgens ook van de fabrieken in Ieper (2005-2008), HR-director Western Continental Europe (2008-2012), HR-director Continental Europe en Group Commercial & Finance (2012-2015) tot ze haar huidige functie als Chief HR-officer opnam.

 

Manager HR BP

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Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

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