SP.A wil wilde stakingen verbieden

ArbeidsmarktArbeidsomstandighedenArbeidsrechtAttitudeLoopbaanOrganisatieOverlegorganenStrategieVakbonden
De basis voor het wetsvoorstel is een protocolakkoord tussen de spoorbonden en de NMBS-directie uit 2008. Dat protocol voorziet in een verplichte, voorafgaande overlegprocedure en duidelijke regels om tot staking over te gaan, zoals het indienen van een stakingsaanzegging van minstens tien dagen op voorhand.

Omdat de toepassing van het protocol te wensen overlaat, vindt SP.A het tijd dat die afspraken bij wet opgelegd worden en dus ook de naleving ervan afgedwongen wordt.

Concreet: wie de regels niet respecteert en dus tot een wilde staking overgaat, is onwettig afwezig. En daar staan in het arbeidsrecht strenge sancties op. De vakbonden zullen wilde stakingsacties ook niet meer achteraf kunnen erkennen. Een niet-geplande staking post factum ‘goedkeuren’ zal niet meer kunnen.

De Vlaamse socialisten vinden het echter geen goed idee om het spoorpersoneel tot een minimale dienstverlening te verplichten, zoals dat in de ziekenhuizen bestaat.

Bron: De Standaard

Directeur Centrale Dienstverlening

Groep Dilbeek

Account Manager

KoWala Productions

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!