De ministerraad had het ontwerp-KB al op 21 april 2006 goedgekeurd. Sodexho, gekend als verdeler van maaltijdcheques, zal nu ook instaan voor de verspreiding van de Sport & Culture-cheque. Het dienstenbedrijf lanceerde de idee al in 1992, maar zonder wettelijke regeling met fiscale of sociale voordelen kon het concept de bedrijfswereld niet bekoren. Dat zal nu allicht veranderen. Werkgevers mogen hun personeelsleden een cheque geven ter waarde van maximaal 100 euro per jaar. Die cheque mag nooit ter vervanging van verworven loon of verworven voordelen dienen. Hij mag alleen ingezet worden als financieel extraatje. De sport- en cultuurcheques moeten in het derde trimester overhandigd worden, voor de aanvang van het nieuwe cultuur- en sportseizoen, en ze mogen niet gebruikt worden voor de aankoop van sportmateriaal. Bedoeling is dat de werknemer zich bijvoorbeeld inschrijft in een tennisclub of met de cheque een goed toneelstuk bijwoont. Ter bevordering van de lichamelijke en geestelijke gezondheid. Wat hopelijk dankzij een verhoogde fitheid en activiteitsgraad wordt terugverdiend tijdens de werkuren.
