Bijna zes op de tien (59 procent) van de stagiairs ontving geen bezoldiging. Van degene die wel een financiële vergoeding kregen, vond slechts de helft dat die voldoende hoog was om de basis-levensbehoeften te dekken.
40 procent van de stagiairs heeft geen schriftelijke arbeidsovereenkomst. 30 procent ervaart de werkomstandigheden of leermogelijkheden als ondermaats. Bijna een kwart zegt dat hun arbeidsomstandigheden verschilden van de vaste medewerkers in de organisatie en 20 procent zegt niets geleerd te hebben dat hen kan helpen in hun verdere professionele carrière.
Om de kansen van jongeren op de arbeidsmarkt te verbeteren en de kansen op een leerrijke stage te vergroten, pleit Europees commissaris voor Werkgelegenheid Lazslo Andor voor kwaliteitsstandaards. Hij wil dat werkgevers vooraf betere informatie geven over het eventuele salaris, werkomstandigheden en leerdoelstellingen. Ook zou een stage hooguit zes maanden mogen duren.
