Stakingsdreiging TNL niet zonder gevolgen voor Carrefour

OverlegorganenVakbonden
“De nieuwe directie, die twee jaar geleden werd benoemd, respecteert niets. Bovendien praat ze enkel over rendabiliteit en klantgerichtheid”, zegt Jean-Marie Frissen van de socialistische vakbond BBTK. De vakbonden verwijten de directie dat ze te veel interimpersoneel gebruikt. “Elke dag werken er bij TNL 20 tot 60 interimmedewerkers tegenover 160 tot 170 vaste medewerkers”. De bonden eisen voorts dat de directie de conventies respecteert en rekening houdt met het advies van de ondernemingsraad. Om de eis kracht bij te zetten, diende het gemeenschappelijk vakbondsfront een stakingsaanzegging in. Als de directie de bonden niet tegemoet komt, volgen er volgende week acties. Bij Carrefour wordt de situatie op de voet gevolgd. TNL in Machelen levert een deel van de niet-voedingsproducten aan de Carrefour-winkels en enkele parfumerieproducten aan de Super-GB’s. In de warenhuissector zijn de sociale verhoudingen gespannen. Zo werd vorige week slechts moeizaam een akkoord bereikt over een nieuw collectieve arbeidsovereenkomst voor de 80.000 bedienden in de voedingssupermarkten en warenhuizen.

Plaats hier uw vacature - neem contact op met [email protected]

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!