Stakingswoede dreigt ook ons land te treffen

Vakbonden
Gisteren staakten bij het milieubedrijf Dalkia in Anderlecht 150 van de 1.000 werknemers omdat de directie volgens hen een sectorale CAO niet naleeft. Ze vragen onder meer dat de directie een ploegenpremie van 10 procent betaalt voor iedereen. Deze week nog volgt een onderhoud met de directie. Levert dat niets op, dan volgen wellicht hardere acties. Bij DHL gaan de vakbonden de 4.000 personeelsleden vragen of ze bereid zijn acties te voeren als de directie de huidige CAO niet verlengt. De CAO werd vorig jaar afgesloten en garandeert tot begin 2004 dat het bedrijf niet overgaat tot collectief ontslag als het op een normaal economisch rendabele manier kan doorgaan met zijn dag- en nachtoperaties op Zaventem. ‘De directie weigert te onderhandelen. Het is duidelijk dat moederbedrijf Deutsche Post de handen vrij wil hebben om een herstructurering door te voeren tussen de verschillende vervoersbedrijven die zij de afgelopen jaren in ons land overnam’, zeggen de vakbonden. Vrijdag wordt gestaakt in de Luikse afdelingen van Arcelor, Cockerill Sambre. De arbeiders organiseren een meeting voor het gemeentehuis van Seraing, bij het monument van John Cockerill. Leerlingen van scholen in Seraing zullen de meeting bijwonen. Bij sanitairproducent Sphinx in Maastricht tenslotte dreigen de 630 werknemers met een staking. Ze zijn boos over het aangekondigde ontslag van 120 collega’s. Volgens de werknemers pakt het sociaal plan vooral voor de Belgische werknemers slecht uit.

HR application & data expert

Port of Antwerp-Bruges

HR-manager

Benelux Unie

Payroll Manager

FSMA

HR Officer

ALDI België

HR Consultant – Recruitment & HR Projects

Atlas Copco

Consultant werving en selectie

UZ Leuven

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.