Uit een onderzoek van Federgon naar het profiel van de uitzendkrachten in België blijkt voorts dat 16,6% van de uitzendkrachten in Brussel van niet-Europese nationaliteit is. Dat percentage ligt heel wat hoger dan het aandeel van de niet-Europeanen in de totale loontrekkende bevolking in Brussel (4,5%). In Vlaanderen is 3,6% van de uitzendkrachten niet-Europeaan (tegenover 1,7% van de beroepsbevolking). Federgon concludeert daaruit dat uitzendarbeid de integratie van allochtonen op de arbeidsmarkt helpt.
Iets meer dan de helft van alle uitzendkrachten die in Brussel actief zijn, woont niet in het hoofdstedelijk gewest (51,5%) en pendelt vanuit Vlaanderen of Wallonië.
Uitzendwerk is een belangrijke formule om nadien een vaste baan te vinden. In Vlaanderen vindt 59,4% van de uitzendkrachten na het einde van zijn contract vast werk. Slechts 31% van de uitzendwerkers die voordien werkloos waren, valt nadien terug in de werkloosheid. Bij de schoolverlaters is de score nog beter: slechts 7% van de jongeren die via een uitzendjob hun eerste stappen doen op de arbeidsmarkt, verzeilt nadien in de werkloosheid.
