Stefaan Arryn trekt naar Ellis Gourmet Burger als Chief People Officer

Stefaan Arryn studeerde af als bedrijfspsycholoog aan de Universiteit Gent (2001) en bouwde
sindsdien een mooie loopbaan uit bij onder meer Randstad en Securex. Bij HR-dienstengroep Securex was hij de laatste 4 jaar als HR Talent Director verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van talent acquisition, talent development en talentmanagement.

“De laatste jaren hebben we bij Securex heel mooie stappen gezet op het vlak van het HR-beleid voor onze 1600 medewerkers. Stefaan is één van de mensen die daarin een belangrijke rol hebben gespeeld. Er liggen nog mooie projecten in het verschiet en we blijven dan ook verder gaan op de ingeslagen koers. Uiteraard maken we zo snel mogelijk werk van de opvolging van Stefaan”, vertelt David Ducheyne, Chief People Officer bij Securex.

Naar expansieve start-upomgeving

Stefaan Arryn komt in november terecht in een expansieve start-upomgeving. Ellis Gourmet Burger werd pas 5 jaar geleden opgericht, stelt intussen ongeveer 500 medewerkers te werk en realiseert een omzetcijfer van meer dan 30 miljoen euro. Met hun foodtrucks en meer dan 20 vestigingen in België, Nederland en Frankrijk brengt de jonge groep niet alleen gourmetburgers, maar weet hij tevens een totaalbeleving te creëren.

“In het kader van onze internationale groeiambities, de verdere professionalisering en het opzetten van een corporate structuur waren we op zoek naar iemand die een uniek HR-beleid voor Ellis verder kan ontwikkelen. We zijn heel blij met de komst van Stefaan, door velen gezien als een referentie op het vlak van talentmanagement en HR-strategie”, aldus Thierry Canetta, CEO van Ellis Gourmet Burger.

Ambitieuze toekomstplannen

Stefaan Arryn zal er onder meer instaan voor de implementatie van initiatieven op het gebied van selectie en rekrutering, training en development, retentie, het welbevinden en employee engagement. “Het is de bedoeling om op deze manier het Ellis-DNA en de algemene bedrijfsvoering nog krachtiger te maken en samen met de regionale HR-managers een fantastische werkomgeving te creëren voor alle medewerkers”, zo lezen we in het persbericht naar aanleiding van de overstap.

“Ellis Gourmet Burger weet medewerkers samen te brengen met één belangrijke gemeenschappelijke eigenschap: gedrevenheid. Daarnaast fascineren ook de opmerkelijke groei en ambitieuze toekomstplannen me enorm”, commentarieert Stefaan Arryn. “Na 10 boeiende jaren bij Securex vond ik het een heel mooie opportuniteit om in een dergelijke snelgroeiende en dynamische omgeving deel te gaan uitmaken van het directieteam en een modern HR-beleid te gaan uitbouwen.”

 

Manager HR BP

Meat & More

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.

Workshop

Loïc Vlassakoudis

Vivalia

Loïc Vlassakoudis est Directeur des Ressources Humaines chez Vivalia, l’organisation intercommunale luxembourgeoise qui regroupe 7 sites hospitaliers, une polyclinique et des différentes maisons de repos. Situé entre le Grand-Duché et la France, et dans un secteur où la guerre des talents fait déjà rage, Loïc va expliquer comment Vivalia parvient néanmoins à attirer et à fidéliser une équipe motivée, pour qui satisfaction au travail et bien-être sont des priorités.

Workshop

Pierre Leman

Cliniques universitaires Saint-Luc

Politique de gestion de l’absentéisme à Saint-Luc face à la nouvelle règlementation

Le secteur des soins de santé est traditionnellement confronté à des taux d’absentéisme élevés, ce qui n’est pas une fatalité ni une réalité au sein des Cliniques universitaires Saint-Luc. Par ailleurs, un ensemble de nouvelles mesures et obligations en la matière sont entrées en vigueur.  Dans ce cadre, un projet pilote a été lancé en 2025 à Saint-Luc afin de mieux gérer l’absentéisme au travers de sa politique « Cultiver le lien » et de ses outils. Fort de son succès, l’hôpital a décidé de déployer sa nouvelle approche à l’échelle de toute l’institution dès 2026.  Dans son keynote,  Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines aux Cliniques universitaires Saint-Luc, présentera en détail cette nouvelle politique de gestion de l’absentéisme.

Ben jij klaar om helemaal mee te zijn in de wereld van HR? HR Square Nieuwsbrief brengt je tweewekelijks een overzicht van de belangrijkste feiten, trends en gebeurtenissen in HR-land.

Bovendien krijg je een handige lijst van must-attend HR-events, zodat je niets hoeft te missen.

Gratis in je mailbox. Het enige wat je hoeft te doen is je registreren!