Sinds janauri 2011 is Jacobs HR-manager bij Q-Park. Hij is er verantwoordelijk voor de rekrutering van nieuwe medewerkers, de payroll, training en sociale relaties. “Een consequent personeelsbeleid voeren met als doel de maximale capaciteiten van alle werknemers te ontwikkelen”, beschouwt Jacobs als zijn belangrijkste uitdaging.
Q-Park is actief in België, Nederland, Duitsland, Frankrijk, Engeland, Ierland, Denemarken, Noorwegen, Finland en Zweden. Het is een sterk groeiende onderneming, waar medewerkers de kwaliteit bepalen van het parkeerproduct en de dienstverlening en dus het succes van de organisatie. In België telt Q-Park ongeveer 130 medewerkers.