Dat blijkt uit een bevraging van 500 studenten door Trendhuis in samenwerking met het Europees Sociaal Fonds (ESF) – Agentschap Vlaanderen.
Studenten staan te popelen om hun plekje op de arbeidsmarkt te veroveren. Al stellen ze wel enkele voorwaarden. Zo wil 84% dat hun toekomstige werkgever hen meteen voldoende promotiekansen biedt. Driekwart wil veel verantwoordelijkheid.
Studenten stellen zich ook flexibeler op dan vorige generaties. Zo is meer dan de helft bereid tot weekendwerk en wil één op de drie gerust stand-by zijn tijdens de vakantie. Maar die flexibiliteit heeft wel een prijs, al worden de jongeren liever gecompenseerd in tijd dan in geld.
Langer werken is volgens de huidige generatie studenten enkel mogelijk als ze geregeld rustpauzes in hun loopbaan kunnen inpassen.
Bron: De Morgen/De Standaard
