Een jaarlijkse studentenstudie van Randstad Research bij 1.000 studenten toont aan dat een groot deel van de jongeren niet wakker ligt van de arbeidsmarkt. Integendeel: 38 procent van de respondenten denkt na één à drie maanden na het afstuderen werk te vinden. 25 procent mikt op een maand na het afstuderen. Slechts 3 procent van de respondenten vreest meer dan een jaar te moeten solliciteren.
Dat studenten vertrouwen hebben in het vinden van een job, betekent dat ze vertrouwen hebben in hun diploma. 65 procent geeft het toekomstig beroep aan als belangrijkste motivator voor de studiekeuze. Bij masterstudenten (70 procent) ligt dat nog hoger dan bij bachelorstudenten (61 procent).
Een relevante studentenjob is een win-win
Ook in studentenjobs doen jongeren alvast ervaring op. Vorig jaar gaf voor het eerst meer dan de helft van de studenten (52 procent) aan de keuze van een studentenjob, gedeeltelijk of volledig, te maken in functie van hun studiekeuze. Dit jaar gaat het om 48 procent. Het aantal studenten dat de zegt de keuze van de studentenjob volledig te laten afhangen in functie van hun studiekeuze, stijgt evenwel (23 procent versus 19 procent vorig jaar).
“Een studierelevante bijbaan is een win-win voor zowel de studenten als de bedrijven. Als werkgever bereik je de jonge potentials voordat deze op de radarschermen van andere werkgevers komen. Zo kan je ze leren kennen, kijken of ze passen in je organisatie en ze binden voor de concurrentie, terwijl studenten die al ervaring hebben opgedaan die in het verlengde ligt van hun studies, de arbeidsmarkt betreden met een serieuze streep voor op hun concurrenten”, vertelt Vivian Roks, Innovation Lead bij Randstad Group.
Afstandsonderwijs is niet erg
Niet iedereen is even optimistisch. Wie zijn kansen op de arbeidsmarkt niet zo hoog schat, wijt dat vooral aan de economische situatie (43 procent) en een gebrek aan ervaring (39 procent). 27 procent denkt niet de juiste opleiding te volgen en dus niet het juiste diploma te behalen om snel werk te vinden. 12 procent vreest dat zijn of haar talenkennis onvoldoende is. Tot slot vreest 18 procent de geopolitieke situatie.
Opmerkelijk: dat studenten de afgelopen jaren vaak afstandsonderwijs volgden, zien ze niet als iets dat hun kansen op de arbeidsmarkt zal hypothekeren. “De positie van schoolverlaters is vermoedelijk de beste sinds de jaren ‘70. Het optimisme van de bevraagde studenten is dus terecht”, vertelt Wim Van der Linden, external communication advisor bij Randstad. “Gedreven door de schaarste op de arbeidsmarkt hebben ze bij de start van hun carrière vaak verschillende keuzemogelijkheden. Het is echter van cruciaal belang om een weloverwogen beslissing te nemen in functie van de jobinhoud en de ontwikkelingsmogelijkheden en niet blind voor de hoogst biedende te kiezen.”