“Het onderzoek bevat zodanig interessant cijfermateriaal, dat de Universiteit Gent op basis van de resultaten in 2011 een boek hierover zal publiceren”, kondigt professor Devos aan. Ook de CRISP zal een speciaal cahier publiceren.
De timing valt alvast ideaal, omdat de liberale vakbond volgend jaar zijn 120ste verjaardag viert. Jean Faniel: “Van de drie vakbonden kende ik de liberale vakbond het minst. Ik vroeg me zelfs af of syndicalisme en liberalisme wel compatibel waren. Tijdens de uitvoering van het onderzoek was ik dan ook aangenaam verrast dat het syndicaal liberalisme geen contradictio in terminis is. Het maakt onlosmakelijk deel uit van de Belgische sociale dialoog.”
De waarden vrijheid, solidariteit, verantwoordelijkheid en verdraagzaamheid vormen de vier pijlers van het sociaal liberalisme. De liberale vakbond wil een ‘warme vakbond’ zijn, waar het individu en de plaatselijke aanpak centraal staan. Het ACLVB dicteert geen keuzes, maar reikt wel ideeën, werkmethodes en oplossingen aan de leden, militanten en gemandateerden aan. De liberale vakbond beklemtoont ook een vakbond te zijn “waar politieke onafhankelijkheid sterk in het vaandel gedragen wordt.”
Nationaal voorzitter Jan Vercamst: “Ik ben blij dat we op die manier onze basis bevraagd hebben. En dat we met die gegevens zullen rekening houden om onze liberale vakbond verder op de kaart te zetten.”
