Onderweg werken, is risicovol (denk ook aan informatielekken)

Werknemers die onderweg veel werken, moeten voorzichtig zijn. Vooral in de trein of in het vliegtuig wordt veel bedrijfsinformatie, vaak onbedoeld, gelekt.
Managers en werknemers zijn dankzij hun smartphone vrijwel continu online. Hoewel het handig kan zijn overal en altijd de mails te kunnen checken, zorgt het ook voor stress en gaat het ten koste van de focus op het werk.
Vrouwen zijn vooral geïnteresseerd in thuiswerk om tegelijk ook voor de kinderen te kunnen zorgen. Mannen verkiezen thuiswerk omdat ze te veel afgeleid worden op kantoor. Thuiswerk betekent bovendien niet dat mannen meer helpen in het huishouden.
Landschapskantoren zorgen voor een gigantische toename van afleiding voor werknemers. Het neerhalen van scheidingswanden in kantoren maakt het werknemers moeilijk om zich te concentreren.
Werken op afstand wordt steeds populairder. 43 procent van de Belgische managers werkt minstens de helft van de werkweek vanop afstand. Wereldwijd gaat het om 48 procent.
Een belastend woon-werkverkeer is niet alleen onaangenaam, het veroorzaakt ook meer stress op de werkvloer en meer uitputting op het einde van de dag. Medewerkers die dagelijks files moeten trotseren, hebben ook meer zin om de organisatie te verlaten en werk dichter bij huis te zoeken.
Bijna de helft van de Belgische werknemers zijn niet tevreden over de hygiëne van hun bedrijfstoiletten. Vooral een gebrek aan toiletpapier zorgt voor ergernis.
In 2012 heeft één op de drie personeelsleden van de Vlaamse overheid minstens een dag aan telewerk gedaan. Een stijging van 15,6 procent in vergelijking met 2010.
Het mobiele kantoor wordt de norm. Momenteel bieden meer bedrijven standaard een mobiel toestel aan dan een vaste pc.
Meer dan een kwart van de Britse werknemers geeft toe dat ze kantoormateriaal stelen. De helft van de werknemers bekent dat ze ook pennen en nietjesmachines zouden stelen, maar zij doen het niet uit schrik betrapt te worden.

Lees ook

HR Square Nieuws: de newsletter die HRM in kaart en in uw mailbox brengt.

Iedere week bieden we een overzicht van de voornaamste feiten en gebeurtenissen in HR. Meteen hebt u ook een overzicht van de HR-evenementen die u niet mag missen.

Gratis in de mailbox voor wie zich registreert.

Aanmelden

Als lid van HR Square hebt u ook de mogelijkheid de digitale versie alsook de archieven van het tijdschrift te raadplegen via onze website.